جدول ۲‑۹ : عوامل فرهنگ سازمانی (مدل ساروس و دیگران، ۲۰۰۲) ۸۰
جدول ۳‑۱ : ترکیب سوالات ۹۰
جدول ۳‑۲ : آزمون آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه ۹۵
جدول ۳‑۳ : آزمون آلفای کرونباخ بر اساس متغیرها ۹۵
جدول ۴‑۱ : شاخص های آماری ۱۰۰
جدول ۴‑۲: نتایج آزمون کولموگروف- اسمیرنوف ۱۰۲
جدول ۴‑۳ : محاسبه ضریب همبستگی برای فرضیه اهم ۱۰۳
جدول ۴‑۴ : محاسبه ضریب همبستگی برای فرضیه اخص۱ ۱۰۳
جدول ۴‑۵ : محاسبه ضریب همبستگی برای فرضیه اخص۲ ۱۰۴
جدول ۴‑۶ : محاسبه ضریب همبستگی برای فرضیه اخص۳ ۱۰۴
جدول ۴‑۷ : محاسبه ضریب همبستگی برای فرضیه اخص۴ ۱۰۵
جدول ۴‑۸ : محاسبه ضریب همبستگی برای فرضیه اخص۵ ۱۰۵
جدول ۴‑۹ : محاسبه ضریب همبستگی برای فرضیه اخص۶ ۱۰۶
جدول ۴‑۱۰ : محاسبه ضریب همبستگی برای فرضیه اخص۷ ۱۰۶
جدول ۴‑۱۱ : محاسبه ضریب همبستگی برای فرضیه اخص۸ ۱۰۷
جدول ۴‑۱۲ : خلاصه مدل ۱۰۷
جدول ۴‑۱۳: تحلیل آنووا ۱۰۸
جدول ۴‑۱۴ : تحلیل رگرسیون چندگانه ۱۰۸
جدول ۴‑۱۵ : آزمون معنی داربودن عوامل فرهنگ سازمانی ۱۱۰
جدول ۴‑۱۶ : آزمون فریدمن برای مقایسه عوامل فرهنگ سازمانی ۱۱۰
فهرست شکل‌ها
شکل ۱‑۱ مدل فرهنگ سازمانی ساروس و مدیریت دانش لاوسون ۹
شکل ۲‑۱ مدل اندازه‌گیری فرهنگ سازمانی دنیسون ۲۰۰۰ ۳۱
شکل ۲‑۲ عوامل موثر در استقرار مدیریت دانش (اصیلی، ۱۳۸۱) ۵۵
شکل ۲‑۳ مدل شبکه‌ای میسرا (۲۰۰۳) ۵۸
شکل ۲‑۴ چارچوب مدیریت دانش APQC 59
شکل ۲‑۵ ساختار سازمانی گمرک ج. ا. ایران (منبع: سایت گمرک ایران) ۸۶
شکل ۴‑۱ : نمودار سن پاسخ دهندگان ۹۸
شکل ۴‑۲: نمودار تخصص و رشته پاسخ دهندگان ۹۸
شکل ۴‑۳ : نمودار سطح تحصیلات پاسخ دهندگان ۹۹
شکل ۴‑۴ : نمودار سابقه کار پاسخ دهندگان ۹۹
شکل ۴‑۵ : نمودار جنسیت پاسخ دهندگان ۱۰۰
| نام واحد دانشگاهی: تهران مرکزی کد واحد:۱۰۱ | کد شناسایی پایان نامه: |
| عنوان پایان نامه : بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش گمرک فرودگاه بین المللی امام خمینی(ره) |
|
| نام و نام خانوادگی دانشجو: مسعود شاهسواری شماره دانشجویی: ۹۱۰۸۵۱۳۴۷ رشته تحصیلی: مدیریت دولتی |
تاریخ شروع پایان نامه: تاریخ اتمام پایان نامه: |
| استاد راهنما : دکتر جعفر حاجی بزرگی | |
